一点点奶茶 1000家门店以上

解决方案:

智能发布并记录跨店排班调班

痛点：临时调店支援需求大

乡村基 500家以上门店

解决方案:

打通薪资计算规则和考勤工时报表，一键计算员工薪酬

痛点：薪资核算工作量繁琐

点都德 40家门店以上

解决方案:

系统完成员工入离职审批流程并自动进行数据调整

痛点：员工入离调转等都在走纸质流程

华莱士 5万人以上

解决方案:

实现精准的人员预估和排班

痛点：缺乏移动端排班工具、无工时管控手段

新白鹿餐厅 2000人以上

解决方案:

精确核算/分析/管理门店人力运营成本

痛点：门店管理信息化落后

吉祥馄饨 1300家以上门店

解决方案:

提高信息互通与数据处理的效率

痛点：考勤采集汇总流程繁琐、信息滞后

塔可餐饮 60家以上门店

解决方案:

实现门店精细化排班

痛点：现有工时预估及排班管理 较为粗放

中味餐饮 3000人以上

解决方案:

各门店人数进行封顶预警设置

痛点：门店岗位编制管控难，经常有超编现象发生

福耀玻璃 1万人以上

解决方案:

智能排班提升管理效率

痛点： 企业班次复杂，预排班后易发生变更

奇兴家居 1000人以上

解决方案:

提供全面的人事管理系统

痛点：人事/考勤/薪资纸质化管理

慕容集团 5000人以上

解决方案:

实现企业人事管理信息化协同

痛点：缺乏移动端排班工具、无工时管控手段

摩拜单车 1000人以上

解决方案:

实现人员异动实时记录更新

痛点：人员流动性大难以管理