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连锁零售行业解决方案
实现企业内部管理的全面在线化,提高人效,鼓励用工多元化
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连锁零售行业管理难点
总部与分店沟通成本高
缺乏统一的信息化系统
难以实现总部对分店的
管控及资源的共享
用工安排不合理
人员安排和调度无法
满足实际业务需求
员工满意度降低
经营数据严重滞后
缺乏数字化经营意识和
数字化经营工具
门店业务、销售数据严
重滞后
成本逐月上涨
人力成本占比升高
净利润持续走低
WorkTrans喔趣解决方案
智能人事平台
搭建信息化沟通平台
员工技能管理
临时工管理
员工多技能管理
通岗管理模式
个人多价值实现
智能排班系统
匹配业务需求
匹配客流变化
跨店人力共享
数据天眼
实时成本分析预测
特色功能点
员工入离职管理
员工入、离、调、转申请
APP直接录入员工信息
多班次、岗位、地点
复杂考勤统计
分公司、门店、终端
员工考勤实时统一管理
智能工时预估
对接收银系统
历史营业额数据分析
结合天气、节假日、促
销等因素进行工时预估
员工技能标签
员工多技能记录
技能熟练度管理
工时合规性预警
超合规工时事先进行
预警追踪
跨店支援
查看周边店铺支援请求
支援权限临时优先于组
织架构权限
区域共享
区域联动、人力共享
权限匹配、绩效匹配
多维度数据分析
提供营业额、员工行为、
排班、工时等数据
全方位为管理者提供相
应的数据对比和分析
我们的成功来源于客户
连锁零售|正京元大药房
150家门店以上
解决方案:
实现全方位的人事信息管理
痛点:组织架构统计复杂,更新慢
连锁零售|D·B·E珠宝
100家门店以上
解决方案:
依据生产计划/营业额智能排班
痛点:查询员工信息工作量大
连锁零售|华润万家
10万人以上
解决方案:
实现员工考勤信息化
痛点:员工考勤人工统计繁琐
连锁零售|连咖啡
1000人以上
解决方案:
实现门店数字化建设
痛点:缺乏人力资源系统的管理
连锁零售|家乐福
200家以上门店
解决方案:
实现考勤计薪一体化,数据无缝对接
痛点:考勤数据的采集、分析等仍然 依靠
连锁零售|蒙牛
4万人以上
解决方案:
提供移动考勤解决方案
痛点:现有工时预估及排班管理 较为粗放
我们为您创造价值
人员在数量和质量上的投入
匹配业务需求和客流变化
提高人效,留住客源,
实现最大化销售
实现灵活用工、用工多元化
数据驱动管理决策
WorkTrans喔趣——劳动力综合管理专家
简化人事
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提升
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